Người nước ngoài có thể làm gì tại Việt Nam

Người nước ngoài có thể làm gì tại Việt Nam chắc chắn là vấn đề của nhiều người nước ngoài khi tìm hiểu và đặt chân tới Việt Nam. Và để được làm việc cần đáp ứng những điều kiện gì? Những công việc hợp pháp nào mà người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam? Yêu cầu cụ thể với từng công việc là gì? Bài viết dưới đây, Gia Corp sẽ gửi đến bạn đọc thông tin đầy đủ nhất.

Điều kiện cần đáp ứng để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam?

người nước ngoài làm việc tại việt nam

Việt Nam có những chế độ lao động ưu tiên cho lao động là người nước ngoài, song cũng có những yêu cầu riêng được quy định cụ thể tại Điều 151 Bộ luật lao động 2019. Điều luật này quy định người có quốc tịch nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

  • Từ đủ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ về năng lực hành vi dân sự.
  • Có đủ sức khỏe làm việc và có trình độ chuyên môn.
  • Không chấp nhận người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc là chưa được xóa án tích hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
  • Được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép lao động, ngoại trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép.

Tại Việt Nam người lao động nước ngoài có cần xin giấy phép lao động không?

Căn cứ theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 151 Bộ luật lao động 2019 thì người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.

Người nước ngoài có thể làm gì tại Việt Nam? Những điều kiện đáp ứng công việc?

người nước ngoài có thể làm gì tại việt nam

Theo quy định của Bộ luật lao động, người nước ngoài có giấy phép lao động thì có thể làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên không phải bất cứ ngành nghề nào người nước ngoài cũng được làm việc hợp pháp. Pháp luật Việt Nam giới hạn người lao động nước ngoài có thể làm việc trong 04 ngành nghề sau đây:

Nhà quản lý

giấy phép lao động cho nhà quản lý

Người lao động nước ngoài có thể đảm nhiệm vị trí nhà quản lý với các chức danh được quy định tại Khoản 4 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, nhà quản lý bao gồm:

  • Là Chủ doanh nghiệp tư nhân (DNTN)
  • Là Thành viên hợp danh/ Thành viên trong Hội đồng thành viên
  • Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Chủ tịch Hội đồng quản trị/ Chủ tịch công ty.
  • Chức danh Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty.
  • Cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
  • Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.

Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, doanh nghiệp thì cần tùy vào từng trường hợp, cụ thể:

  • Nếu nhà quản lý đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty thì cần cung cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
  • Nếu nhà quản lý đảm nhiệm những chức danh quản lý trong nội bộ công ty và được điều lệ công ty ghi nhận thì cần nộp kèm với Điều lệ doanh nghiệp và quyết định bổ nhiệm vị trí của công ty.

Giám đốc điều hành

giấy phép lao động cho giám đốc điều hành

Người lao động nước ngoài có thể làm gì tại Việt Nam? Giám đốc điều hành là câu trả lời cho câu hỏi này. Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giám đốc điều hành là người đứng đầu và là người trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Muốn chứng minh người lao động nước ngoài đảm nhiệm chức danh Giám đốc điều hành, doanh nghiệp cần cung cấp các tài liệu sau:

  • Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của chi nhánh và đại diện.
  • Các điều lệ công ty đã ghi nhận về vị trí Giám đốc điều hành.

Chuyên gia

Người nước ngoài muốn làm việc ở vị trí chuyên gia, cần phải đáp ứng một trong những điều kiện sau:

  • Người lao động có bằng cấp từ đại học trở lên và có từ ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành tương đương.
  • Có từ ít nhất là 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề tương đương với vị trí công việc dự kiến.

Lao động kỹ thuật

Người nước ngoài có thể làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật khi đáp ứng một trong hai trường hợp sau: 

  • Bằng tốt nghiệp chuyên ngành với thời gian đào tạo ít nhất 01 năm cùng Văn bản xác nhận người lao động đảm nhiệm vị trí tương đương từ 03 năm trở lên ở nước ngoài.
  • Văn bản xác nhận người lao động khi làm việc ở nước ngoài đã đảm nhiệm vị trí tương đương từ 05 năm trở lên.

Trên đây là 4 vị trí công việc mà người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam. Người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp thì phải nắm rõ được các công việc mà mình được phép làm.

Người nước ngoài muốn làm việc lâu dài tại Việt Nam thì cần phải làm gì?

Sau khi xác định được vị trí công việc tại doanh nghiệp phù hợp với người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động nước ngoài phải tiến hành thủ tục để xin cấp Giấy phép lao động và Thẻ tạm trú để người lao động nước ngoài có thể làm việc lâu dài và cư trú hợp pháp tại Việt Nam. 

Doanh nghiệp muốn xin được Giấy phép lao động và Thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài thì có thể trực tiếp đi làm hoặc nhờ một đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ giấy phép lao động uy tín trên thị trường. Trên thực tế việc xin cấp giấy phép lao động sẽ được các đơn vị làm chủ yếu vì khi doanh nghiệp tự đi làm sẽ gặp phải nhiều những khó khăn.

Người nước ngoài không có bằng cấp có thể làm việc tại Việt Nam không?

chưa có bằng cấp và xác nhận kinh nghiệm làm giấy phép lao động được không?

Ta có thể thấy không có bất cứ điều khoản nào ghi rõ phải là người có bằng cấp thì mới được lao động tại Việt Nam được quy định ở Bộ luật lao động. Tuy nhiên, theo quy định về những công việc mà người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam thì sẽ yêu cầu bằng cấp trình độ chuyên môn đối với vị trí chuyên gia và lao động kỹ thuật. Ngoài ra mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng về chuyên môn đối với người lao động nước ngoài để đáp ứng nhu cầu và hiệu quả công việc.

Trên đây là toàn bộ thông tin hữu ích về người nước ngoài có thể làm gì tại Việt Nam. Nếu bạn đang gặp phải vấn đề mà chưa biết cách giải quyết hãy liên hệ ngay Gia Corp qua số hotline 0966 078 777 để được tư vấn hỗ trợ kịp thời.

Hotline 0966078777 gia hợp

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *